李强说管理观后感(精选多篇)

时间：2025-06-20 07:26:41 阅读全文下载本文

第一篇：李强观后感

学习心得

在新年伊始，我有幸来到滕建投资集团工作。进入单位没几天，在公司领导的组织下了,学习了关于职场方面，李强老师讲说的“为自己工作”视频。李强老师经精彩的讲演、新颖的理念、准准的教诲、让我受益匪浅。珍惜自己的工作。今天，在我身边，很多走出校园择业艰难的同学、朋友，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

在当今这个市场经济的社会中，企业不是养闲人的地方。“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话大家都明白它的含义，那么就要提高自己的专业技能，提高自己的修养素质，做到干一行，爱一行，干一行，精一行。想要提高自己的专业技能，就要学习，有了想法，就要行动起来，一件事做21遍就能养成习惯，要养成良好的学习习惯。为自己明确目标，不断努力用心做事，只能把事做对，才能把事做好。就像李强老师讲的三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该

看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的学习、工作。

多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正如李强老师所说的人脉；在单位不能光把自己的工作做好，还要把人际关系搞好。人脉就是资源。一个人的成功是靠自己和别人的努力才能获得，同事之间的合作也是自我学习、自我提升的机会，要想获得别人的配合和帮助，就要在平时的工作中对别人好。善待别人等同于善待自己。懂得感恩父母，才会有不奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场中的压力和挑战。不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；懂得感恩，他心里的积怨将被化解，就会快乐，遇到问题就去想，是企业给了我发展的平台，是企业给了我，自我提升的机会。所以要改变心态，换个角度考虑问题，学会感恩。

作为一名员工学会服从，要尊重领导，理解领导。

用心为自己工作，心在什么位置，那收获就在什么位置，在李强的演讲里，任何一句话对我来说都是财富，都是值得我去学习的，说的、写的没用，最重要的是行动起来，为了把工作做的更好，我会努力的，用行动来证明一切吧。

邵峰

2014/01/14

第二篇：李强观后感

学习李强老师的26项职场修炼心得

信息来源：郑会丽时间： 2014-5-15 字体：【大】【中】【小】

自3月份学习李强老师的26项职场修炼以来，我从中受益匪浅，每学完一堂课我都要会反思很久很久，有过悲伤，有过欣喜，有过感动，有过更加上进的冲动等等，这些都给我带来了工作中努力进取，要在时时刻刻不断学习的劲头及重申人生价值观的观念。人生匆匆，我要在青春的征程中留下些足迹，工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，也许每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，就看你怎么迈着自己的双脚走过。通过这次的学习，作为企业的一分子，在以后的工作中，我要更好的做到：

一、感恩

学李强老师这一项的时候，只要是在座的，我想谁都记得很深吧，大家都哭的稀里哗啦的，是的，感恩是我们生命中应具备的，是华夏文明真正的精髓。俗话说：“鸟有反哺情，羊有跪乳恩”。而人，身为宇宙之主宰，亦有感恩之心、感激之情，试想如果连自己的父母都不知感恩，那还知感恩什么呢？儿的生日，娘的苦日，母爱伟大，父爱亦然。想着父母那爬满岁月的额头，想着那饱尝雨露风霜而直不起来的脊背，想着那饱经艰难困苦的丝丝白发，一种莫名的泪淌下面颊，我哭了，那是亲情的呼唤。多少次，深夜里他们不惜任何代价将生病的我们送入医院；多少次，风雨中他们盼望着我们赶快回家；多少次，月光下他们教给我们做人的道理；多少次，??。“谁言寸草心，报得三春晖”，父母的恩情深似海，如果说母爱是船，载着我们从少年走向成熟，那父爱就是一片海，给了我们一个幸福的港湾，拿什么来感谢你，我的父母，你们的爱是天底下最无私的，说不完，道不尽。借此机会，我向辛勤劳作的爸爸妈妈深鞠一躬，道一声：“爸爸妈妈，您们辛苦了，女儿会时刻怀着一颗感恩的心积极的做出回报的”。

二、人际、礼仪

人际关系是情际、是哲学、是智慧，在这次学习以前，我都一直认为人际关系很重要，但通过这次的学习，我才知“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系”，这是美国著名的人际关系学戴尔·卡耐基曾经说过的，这句话将让我对以后的工作产生了深远影响。工作，有时你费尽十分力气，也未必有五分收获，俗话说得好，会干的不如会说的，会说话，能让你工作起来更轻松，无论是做生意找商业伙伴，还是团队中与人合作，还是普通上班族的每一天，它都离不开人际关系。

“请、你好、谢谢、再见、对不起”，十字文明用语，说了给人的感觉那就是不一样的，说了

就提高了你的素质；五个一“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一片热情接待，一声珍重再见”，李强老师说的这些语言看似简单，但简单的事情做到极致那就是不简单。

三、时时刻刻保持乐观、积极的工作心态

作为一名行车公司的考核员，我必须钟情于那一连串的数字和严格的考核标准，工作中，好的数字会给我带来乐趣，不好的数字会让我更加努力，调整一个良好的心态。工作是为自己，不调整好心态，混一天是一天，那大好的青春年华必在漫无目的时光中虚度，最终与成功无缘，一名好的员工需要乐观积极的工作心态，才能让企业飞速发展，才能为企业的腾飞，提供有力的精神支持。

四、素质

工作，我要全身心、100%的投入进去，所谓“干一行，爱一行”。工作，要把工作当成一种享受，首先要敬业，树立职业精神，再就是责任心，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好，拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件，只有这样，才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度的发挥自己的潜能，才能为公司创造更大的财富，从而实现自身的价值。

五、服从

服从是优秀员工应尽的义务，而快乐服从才是真正服从的目的。以服从的精神投身于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识。服从是一种负责任、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美的执行能力。李强老师讲过工作没有借口，完美执行，他还说了 ……此处隐藏9177个字……亮出自己的弱项仍然可以得到人的尊重。 28.一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。

29.一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

30.人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否认。

31.人越是得意的事情，越爱隐藏，越是痛苦的事情越爱小题大作。 32.当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。 33.学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。

34.童年的无知可爱，少年的无知可笑，青年的无知可怜，中年的无知可叹，老年的无知可悲。

35.人允许一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突，而与陌生人不存在这方面的问题。 36.敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。

37.世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。

38.一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。

39.经营自己的长处，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生贬值。 40.有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你；你失败了，他笑话你。

41.人有两只眼睛，全是平行的，所以应当平等看人；人的两只耳朵是分在两边的，所以不可偏听一面之词；人虽只有一颗心，然而有左右两个心房，所以做事不但要为自己想，也要为别人想。 42.最好的进攻就是进攻自己。

43.人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。 44.成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权利。

45.竞争，其实就是一种友谊，在对手的帮助下提高你的聪明度，害怕竞争的人已经输给了对手。

46.世界上只有想不通的人，没有走不通的路。

47.是英雄表现出来，是人才体现出来，是蠢才显现出来。

48.三人行，必有我师，三剑客，必有一强，三角恋，必有一伤。

49.一个人的视力本有两种功能：一个是向外去，无限宽广地拓展世界；另一个是向内来，无限深刻地去发现内心。

50.该放下时且放下，你宽容别人，其实是给自己留下来一片海阔天空。 51.承认现实生活中的不足之处，并通过自己的努力去弥补这种不足。 52.迷惑多是因为眼界不够大，井底之蛙怎么能知道什么叫海阔天空呢？ 53.怀着乐观和积极的心态，把握好与人交往的分寸，让自己成为一个使他人快乐的人，让自己快乐的心成为阳光般的能源，去辐射他人，温暖他人，让家人朋友乃至于更广阔的社会，从自己身上获得一点欣慰的理由。山东宇通集团发展回顾

1、2014年6月14日广饶县宇通公路工程有限公司成立。2、2014年8月14日，广饶县宇通公交有限公司成立。 3、2014年10月30日，东营宇通运输有限公司成立。

4、2014年6月2日正式申领山东宇通路桥集团，简称山东宇通集团，母公司是山东宇通路桥集团有限公司，三个子公司分别是山东宇通集团公交有限公司、山东宇通集团运输有限公司和山东宇通集团出租汽车有限公司。 5、2014年5月20日，山东宇通集团出租汽车有限公司成立。

6、2014年6月8日，东营宇通运输有限公司更名为山东宇通集团运输有限公司。7、2014年启动驾校项目，下半年突击建设完成驾校场地，2014年1月13日，广饶宇通驾驶员培训有限公司成立，2014年3月宇通驾校开始运营，正式招生。8、2014年3月20日山东宇通路桥集团有限公司cng加气站开始组建，2014年9月城北加气站投入试运营，2014年3月我县民用天然气正式开通，结束了广饶县没有天然气的历史， 9、2014年成立房地产开发公司。

10、2014年4月20日，山东宇通集团办公大楼开工建设，12月20日主体工程完工。

11、2014年12月22日凌晨6点，128辆城乡公交、33辆城市公交从站前广场发车，拉开了广饶汽车总站正式运营的序幕。

第五篇：李强赢在执行-观后感

执行力的三个关键点：1、执行是一种纪律，是策略不可分割的一环。2、执行是企业领导人的首要工作。3、执行必须成为企业文的核心成份。李强老师讲到杰克·韦尔奇一句名言：“执行力就是消灭妨碍执行的确官僚文化”。

在演讲过程中李强老师有讲到企业的7-2-1法则：70%的人是大众化；20%的人是有作为、有能力的人；10%的人是淘汰的人。李强老师引荐我们观看美国影片《疯狂总教练》，相信有很多朋友都可能看过了。

企业执行力的三大核心流程：1、人员流程：更应该关注人才未来的发展潜力。2、战略流程：战略的基本目标 - 为企业赢得更多的客户，并建立一种可持续的竞争优势，同时为股东获得足够丰厚的回报。一份优秀的战略计划必须考虑到以下问题：·对外部环境的评估如何？

·你对企业现有市场和客户的理解如何？

·什么是发展企业的最佳方式（在保证利润的前提下），目前企业发展的主要障碍是什么？你的竞争对方是谁？

·你的企业是否具有实施该项战略的能力？

·企业短期利益和长期利益是否平衡？

·执行计划过程中的阶段性目标是什么？

·企业目前面临哪些关键的问题？